営業系のお仕事紹介

職種名：建設会社で不動産営業 ■職務概要： 企業や個人に関する不動産情報の入手とそれに伴う建築情報の営業 ■職場環境 ・PCが支給されていたり、状況に応じ直行直帰は許されているなど業務設計が自分の裁量で出来る環境であることで、残業時間が平均25時間と業界内でも抑えられている状況です。また、社員同士が気兼ねなく相談やアドバイスが出来る環境です。 ■組織構成：・16名ほどが建築施行管理の仕事をしています。20歳代～50歳代の幅広い年代の方が活躍中です。　 ■必要な経験等：宅地建物取引士資格を所有し営業経験3年以上の方 ■必要な免許・資格：宅地建物取引士・普通自動車運転免許 ■試用期間：3ヶ月　※労働条件に変更なし。 （福利厚生） ●入社一時金　100,000円支給（会社規定あり）　※出張はありません ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：輸入自動車ディーラーで個人営業 ■業務内容 ご来店されたお客様に対して、ジャガー・ランドローバーのブランド哲学や商品の魅力を説明するお仕事です。車の販売はセールスがおこないますが、円滑にセールス部門へ繋ぐことがメインミッションです。 【具体的には】ご来店いただいたお客様のニーズをアンケートで把握し、お車選びをサポートします。基本的に金額の話ではなく、ブランドの歴史や魅力、性能等の説明を行い、ブランドやお車を好きになっていただくことが目的です。車種を絞って試乗までご案内し、そこから先はセールスに引き継ぎます。加えて、SNSや動画などでブランドの魅力を発信する業務や、その他店舗運営に関する業務もお任せする予定です。 ■必須経験：販売・接客経験をお持ちの方 ■希望経験：何かしらの営業経験をお持ちの方 ■必須資格：第一種運転免許普通自動車 ■学歴：高校 専修 短大 大学 大学院 【求める人物像】 ・ブランドに相応しい身だしなみや振る舞いが出来る方 ・取扱いブランド（ジャガー・ランドローバー）に興味がある方 【活かせる経験】 ・渉外や広報業務の経験者 ・高いホスピタリティを求められる業界で接客経験のある方 ・高価格帯の商品・サービスの営業や販売経験者 【働く魅力】 年末年始、GWなどの長期休暇あり／残業は10h/月程度◎ （福利厚生） ※退職金は3年以上の勤務より支給 【通勤手当について】 車・バイク利用→月上限150,000円　公共交通機関利用→月上限40,000円 【休暇について】 ■有給休暇：入社月に応じた日数を入社日から付与（1日～10日）します。半日の有給取得も可能。 ■GW・夏季・年末年始の連続休暇あり。その他、慶事・忌引・介護・看護・災害・出産・育児休暇あり。 【福利厚生】 ■財形貯蓄制度　■社員販売制度　■家賃補助手当 【福利厚生補足】 ■社員販売制度：当社規定により取り扱い車種を社員価格で購入いただけます。 ■家賃補助手当（年齢による受給要件あり） ■健康宣言実施事業所（指定スポーツクラブの利用料割引） ■インフルエンザ予防接種補助（上限3,000円まで） ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：種苗開発販売会社で営業 ■業務内容 お客様(農業者や取引先)の課題をヒアリングし、その解決策(品種や農業資材、サービス)を提案する。 ・品種に関する課題を、開発部門にフィードバックする。 ・お客様に品種ごとに異なる特性の説明や栽培サポートを行い、お客様の収益向上に努める。 ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗(生育)を開発部門にフィードバックする。 ・品種以外でも課題解決に役立つ商品やサービスを発掘し、お客様に提案する。 *宿泊を伴う出張があります。 *PC使用(Word、Excel、パワーポイント、、オフィス365　主にチームス) ■必須経験： ・営業経験3年以上 ・Excel、Word(入力などの簡単操作) ・農家経験 ■必須資格 ・普通自動車運転免許(AT可) ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：セールスプロモーション企画運営会社でセールスサポート ■概要： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて営業職を募集。 当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務。研修充実/独自の福利厚生を多数用意。 ■詳細： 1.ドコモ九州代理店スタッフへ向けた販売/イベントのレクチャー等を行うポジションへの配属となる為、小規模のマネジメントと実際の販売を実施。 2.代理店向けの営業経験も実施し、販路開拓/リレーション形成等を実施。 3.大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を実施。 入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー/エリアマネージャーへのステップアップを期待します。 ※出張あり。 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は福岡の部署で通信業界の基礎研修を学んでいただきます。 基礎知識・現場ノウハウ習得後、NTTドコモ九州へ出向となります。 ■必須条件：顧客折衝のご経験をお持ちの方（営業販売接客不問） ■希望条件：ドコモショップ/量販店問わず。携帯販売経験者(1年以上) （福利厚生） ・高級車に乗ろう！手当 ・ライバル指名手当 ・お友達（チーム）で働こう！手当 ・引っ越し補助 ・住宅手当 ・企画手当 ・自動車免許費用立替 ・出産祝金手当など ・交通費全額支給(公共交通分の実費計算) ・UIターン支援あり ・服装自由 ・車・自転車・バイク通勤可 ・転勤なし ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：セールスプロモーション企画運営会社でスーパーバイザー職 ■概要： セールスプロモーション（販売促進）に特化し大手通信会社の販売支援事業を展開する当社にて、営業職を募集します。 当社の将来を牽引いただく幹部候補として採用する期待の職務です。研修充実・独自の福利厚生を多数用意しています。 ■詳細： 1.ドコモ九州代理店スタッフへ向けた販売/イベントのレクチャー等を行うポジションへの配属となる為、小規模のマネジメントと実際の販売を実施。 2.代理店向けの営業経験も実施し、販路開拓/リレーション形成等を実施。 3.大型商業施設を中心として来客者に対してケータイプランの提案・販促を実施。 入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー/エリアマネージャーへのステップアップを期待します。 ■入社後の流れ： 入社後、3カ月は福岡本社にて通信業界の基礎研修を学んでいただきます。 基礎知識・現場ノウハウ習得後、イオンモール福津にてSV業務を行っていただきます。 ■必須条件：顧客折衝のご経験をお持ちの方（営業販売接客不問） ■希望条件：ドコモショップ/量販店問わず。携帯販売経験者(1年以上) （福利厚生） ・高級車に乗ろう！手当 ・ライバル指名手当 ・お友達（チーム）で働こう！手当 ・引っ越し補助 ・住宅手当 ・企画手当 ・自動車免許費用立替 ・出産祝金手当など ・交通費全額支給(公共交通分の実費計算) ・UIターン支援あり ・服装自由 ・車・自転車・バイク通勤可 ・転勤なし ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：セールスプロモーション企画運営会社で営業職（新センター立ち上げ業務） ■職務概要：週替わり等にて、販売を強化したい店舗へ登録のプロとして行き、販売強化店舗の登録支援チーム（移動方式）にて新チームを発足。共に立上メンバーとして発生する業務、必要な業務を自ら特定し、解決に向けた行動・示唆出しを行っていただく予定です。入社後1プレイヤーとして経験を積みつつ、中長期的にはマネージャー/エリアマネージャーへのステップアップを期待します。 ■事業詳細： セールスプロモーションの企画・制作・運営、人材派遣、イベント機材のレンタル・販売、そしてグローバルECサイト運営といった多岐にわたる事業を展開しています。 主に家電量販店や、大型商業施設にて大手通信会社の販売支援をしています。 ■特徴： 2019年12月に設立したベンチャー企業です。 代表をはじめとした約半数が20代で、30～40代といったミドル層のメンバーも活躍しています。 現在、九州の福岡・広島・熊本・鹿児島を拠点にし、全国展開を目指しています！ 大手通信会社様のイベント企画・製作、運営においては、九州エリアで4割ものシェアを持ち、お陰様で高い評価をいただいています。 他社とは違うバラエティに富んだ福利厚生をご用意しております。 社員のキャリアアップを応援するために、「高級車に乗ろう！手当」「ライバル指名手当」「お友達（チーム）で働こう！手当」など、様々な制度を設けています。 ■必須条件：顧客折衝のご経験をお持ちの方（営業販売接客不問） ■希望条件：ドコモショップ/量販店問わず。携帯販売経験者(1年以上) （福利厚生） ・高級車に乗ろう！手当 ・ライバル指名手当 ・お友達（チーム）で働こう！手当 ・引っ越し補助 ・住宅手当 ・企画手当 ・自動車免許費用立替 ・出産祝金手当など ・交通費全額支給(公共交通分の実費計算) ・UIターン支援あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：保証会社でコンサルティング営業 ■概要： ・取引のある管理会社や不動産仲介業者を訪問し、当企業の家賃保証システムの利用促進や新商品のご案内などコンサルティング営業を担当していただきます。 ■詳細： ・営業先は、既にお取引のある不動産会社です。1人あたり20～30社を担当し、1社ごとに新規契約の入居者がいないかを確認します。また、お困りごとがないかをお伺いし、解決できそうな資料をお持ちするなどしてサポートを行いながら信頼関係を深めます。担当するうち、10社前後の新規契約が発生するイメージです。 【身につくスキル】顧客折衝力、ヒアリング力、情報伝達能力、人脈構築力、利害調整力など ■特徴： ・営業として売る「モノ」があるわけではなく、お客様から選んでいただける「信頼」を売る営業です。そのためお客様としっかり向き合い、信頼関係の構築の先に「あなただから」と選んでいただけることにやりがいを感じている社員が多いです。 ・個人ノルマはなく拠点の売上目標達成を目指します。インセンティブではなく、賞与に反映される形で評価を行っております。月初に当月の売上予想を立て目標に足りない分を埋めるために全員で協力します。担当顧客のうち、どの取引先を訪問するか、スケジュールの組み方は個人の自由です。 ・高齢者や多国籍の方など、審査が通りにくい方にも対応できるプランが充実しているため、お客様の問題を解決できるケースも多いのが特徴です。 ■配属先の組織構成： ・東京支店に8名が在籍しており、営業は3名です。20代～30代が活躍しています。 ■入社後は： 入社後3ヵ月間は当社サービスの知識習得から、先輩上司の営業同行、内勤業務の研修などを行います。1ヶ月に1回上司と面談実施し、仕事の悩みや今後の方向性、チャレンジしたい業務等をヒアリングしながら、独り立ちができるまで全スタッフでサポートします。 ■働き方など補足： ・残業時間は月平均20時間程度の想定です。比較的残業時間が少ないため、趣味の時間に使うなどワークライフバランスを充実させている社員が多いです。 ・休日は、取引先不動産会社に休みの多い水曜もしくは、取引先が繁忙日となる土曜に取得することが多くなっています。 ■必須経験： ・営業・販売・接客など顧客折衝経験をお持ちの方（不動産業界での経験がない方も歓迎します） ■希望経験： ・不動産業界での営業経験をお持ちの方 ■必須資格： ・普通自動車運転免許 ■学歴：高卒以上 （福利厚生） ・一律地域手当2万円／一律職務手当3万円 ・資格取得支援制度（産業能率大学通信教育過程の費用負担など） ・忘年会など社内イベント多数 ・社員旅行 ・男性育休取得実績あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：大型自動車修理・部品販売会社で支店長（候補） ■概要： ・福岡支店長（候補）として福岡支店業務全般の運営管理責任者を担っていただきます。 ■詳細： ・年間収支計画策作成、営業担当月別売上計画書作成、支店・営業・現場売上実績管理、経営会議出席（実績報告等）、経営会議等会社方針の社員への伝達、ユーザー訪問、振替伝票検印、営業日報作成・検印、人事考課　等。 ■配属先組織構成: ・会社全体：58名（役員除く） ・福岡支店：28名（クルー除く、男性26名、女性2名）　支店長0名、課長2名、係長2名、主任1名、クルー（専属外注）12名、 ・平均年齢47.8歳（クルー除く） ■働き方など補足： ・現場での経験を活かしてマネジメントをして頂きます。現場と管理部門をしっかりとまとめることがミッションです。 ・将来的には、本人のスキル経験を考慮して、役員を目指すことも可能なポジションです。 ■必要経験 ・大型自動車の修理・架装・メンテナンスの現場経験豊富な方 ■必要資格 ・普通自動車運転免許(AT可) ■学歴：高卒以上 （福利厚生） ・賞与は半年ごとの個人評価・部門業績により支給額を決定します ・年間を通じての個人評価・部門業績により翌年度の昇給額を決定します（今のところ減給の規定はありません） ・退職金は入社後1年経過時より前払いにて支給します（2か月分を偶数月に支給） ・交通費支給（実費を月額5万を限度） ・保養所は会員制の提携保養所（由布院）となります ・検査員手当/10,000円 ・トレーナー手当/10,000円 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：飲食店店舗スタッフ ■概要： ・飲食店をFC展開する企業にて、店舗スタッフとして勤務していただきます。 ■詳細： ・接客や調理などの実務 ※ゆくゆくは、売上管理、販促企画、人材採用・人材育成などの店舗運営もお任せします ■キャリアステップ： ・ご希望を踏まえ、いずれかの店舗に接客調理スタッフとして配属します。店長として店舗のオープニングに携われる可能性も十分あります。将来的には、エリアマネージャーや事業部長へのキャリアアップも目指せるポジションです。 ■組織構成： ・フードサービス事業部は、部長のもと正社員（店長）3名とアルバイトにて構成されています。会社全体では、正社員45名（役員除く／アルバイト含めると160名）であり、内訳はアパレル部門38名、広告部門4名、フード事業部3名です。 ■求める人材 ・飲食業界で活躍したい方 ■転勤 ・転勤可能な方（九州内）は優遇します。※転勤不可の方もご相談ください。 （福利厚生） ■昇給有 ■制服有 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■スタッフ割引有（30％off） まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：鋼材リサイクル会社で営業職（幹部候補） ■職務概要： ・新設する営業職のポジション（代表者直轄）でお取引先へのルート営業を主に担当していただきます。 社内にいてお客様から来るFAXやメールや電話などに納期の件と価格の件での対応の仕事がほとんどになります。 納期の対応となると工場（当社内）との連携が肝になってきます。 お客様の所に出向くのは込み入った仕事の打ち合わせ、またはクレーム対応の時ぐらいです。 ■業務内容： ・既存お取引先を訪問し、受注対応やお困りごとを解決しながら信頼関係を構築していきます。 ・受注に際しての、数量・価格・納期などの顧客折衝および提案を行います。 ・受注金額やお取引先の新規開拓などの営業ノルマはありません。（当社はこれまでお取引先と永年構築してきた信頼関係による受注や、お取引先からの紹介による新規取引の開始がほとんど） ・将来的には、会社全体の受注や工場の稼働状況なども踏まえて顧客との折衝を行うことを想定しています。 ■入社後の流れ： ・まずは工場で当社製品の知識を身に付けていただきます。（例…鋼材加工1つにかかるコストや時間など）あわせて工場内の方々と人間関係を構築します。 ・代表者と帯同してお取引先を訪問し、当社がお取引先に提供する価値・強みを学び、徐々に1人で営業できるお取引先を増やしていく想定です。 ・将来的には代表者の右腕（幹部候補）として営業全体を担っていただきます。 ■必須経験： ・営業経験 ※ルート営業等による取引先との関係構築の経験が豊富な方であれば尚可 ※鋼材加工等の業界経験があれば尚可（業界経験がない方も歓迎） ■必須資格： ・普通自動車運転免許 ■学歴：高専以上 （福利厚生） ・皆勤手当：5,000円 ・会社負担による年1回の社員旅行（家族同伴） ・家族同伴日帰りバスハイク　(年１回) ・社内バーベキュー ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！