営業系のお仕事紹介

職種名：食品専門商社で営業職 ■職務概要： 青果を扱う商社での、営業スタッフを募集します。 ■職務詳細：　 食品流通商社として仕入から販売を電話一本で行い国内の流通を手がけます。 主な取り扱品は青果物！生産者・仲卸・青果市場等から仕入れて、全国の取引先へ販売します。 仕入から販売までを自己の裁量で行うので自分で戦略の構築ができるのが当社の強みです ◎　新しい産地を開拓することも！ 慣れてきたら産地へ出向き、生産者との交流や新しい産地の開拓を行うことで仕事に幅ができます。 自分らしい人間関係を構築することで自分たちの未来に食をつなげることができます。 ◎　大手コンビニとの取引もあります！ 加工品の製造部署（カットサラダ、冷凍果実など）では誰もが知っている有名なお菓子の原材料等も製造しています。 ◎　未経験でも大丈夫！ 食や人との会話が好きな方、新しい事に挑戦したい方歓迎します。OJTを通して丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■特徴 現場に近い人が意思決定をできる環境であり、独自の裁量を任されているユニークでやりがいのある職場です。 みんなで作り上げるプロセスそのものが、最強で最高の「チームビルディング」になります。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■必須経験：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・コミュニケーションが得意な方 ■希望条件： ・未経験でも歓迎いたします。同業、他業種営業経験あれば優遇します ■必須資格：普通自動車運転免許 ■歓迎資格：フォークリフト運転技能者 (福利厚生その他） 交通費支給あり(月上限3万円) 社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金)※私病による入院時50万円までの保障ができる団体保険に加入してます。 退職金制度（勤続5年以上） 定年制（満65歳） 勤務延長　（上限70歳まで） ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：建設会社で住宅営業 ■概要：　 ・お客様のご要望を取り入れながら一緒に家をつくり上げる提案営業です。お客様と「ものづくり」の感動を共有できます。 ■詳細：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊住宅展示場やイベントに来場されたお客様へ当社についてご案内 →ご説明しながら家づくりのご要望をヒアリング ＊設計など専門スタッフと一緒にオーダーメイドの木造注文住宅の プランの提案やご契約、お引き渡しのプロセスを担当します ■必須経験　※経験年数不問 ・住宅業界や不動産業界でのご経験、もしくは個人営業のご経験　 ■歓迎経験 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士の資格をお持ちの方 ・不動産や建築業界での業務経験がある方 　　　　　 （福利厚生その他） ・当社独自の有給休暇制度『ウェルネス休暇』により、毎月1日（年間12日）の休暇を取得可能です。年間休日と合わせて、合計127日の休暇を確保できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新たな人事制度により、適正な評価による給与アップが望めます。（2026年度平均6.7％UP） ・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。 ・当社は、V・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。福利厚生の一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています。 ・65才までの再雇用制度あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：建設会社で集合住宅（アパート）営業 ■概要：　 ・土地活用やアパート事業運用に興味のある法人・個人のお客様を対象に当社の賃貸住宅向けの商品説明からプラン提案・資金計画・ご契約〜お引渡しまでのスケジュール管理まで一貫して担当いただきます。 ■詳細： ・賃貸住宅向けの商品説明やプランの提案 ・土地活用やアパート事業運用に関するコンサルティング ・資金計画の作成や事業収支のアドバイス ・契約から引渡しまでのスケジュール管理 ・各工程における顧客との連絡調整 ■必須経験 ・集合住宅の営業経験がある方 ・企画提案営業または土地活用コンサルティングの経験がある方 ■歓迎資格 ・宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー、建築士の資格をお持ちの方 ・不動産や建築業界での業務経験がある方 （福利厚生その他） ・当社独自の有給休暇制度『ウェルネス休暇』により、毎月1日（年間12日）の休暇を取得可能です。年間休日と合わせて、合計127日の休暇を確保できます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・新たな人事制度により、適正な評価による給与アップが望めます。（2026年度平均6.7％UP） ・総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」を利用できます。 ・当社は、V・ファーレン長崎の「シルバーサポートカンパニー」および長崎ヴェルカの「プラチナパートナー」です。福利厚生の一環で、両チームのホームゲーム観戦チケットを支給しています。 ・65才までの再雇用制度あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：建設会社で営業及び現場管理職 ■職務概要： 官公庁・学校・自治体などの顧客と打ち合わせを行い、運動施設の新設・改修・補修工事に関する提案から、現場の進行管理、芝生管理やグラウンド整備といった作業までを一貫して担当するポジションです。九州圏内のスポーツ環境づくりを支える、同社の中心的な役割を担います。 ■職務詳細： ・官庁・学校・自治体・スポーツ団体との打ち合わせ ・工事内容・課題・要望のヒアリング ・見積書・提案資料の作成 ・人工芝・天然芝の選定、資材の提案 ・工程管理・品質管理・安全管理などの現場管理 ・協力会社・職人との調整 ・設計図どおりに進まない場合の判断・対応 ・芝生管理（状態確認・メンテナンス・育成指導） ・グラウンド整備（転圧・均し・補修など） ・重機作業（バックホー等の操作） ・完成後の定期訪問・アフターフォロー ■ 対応エリア：九州圏内（主に福岡・長崎） ■特徴： １．顧客の想いを形にする“提案力”が身につく： 官公庁や学校、自治体などの担当者と直接向き合い、グラウンドの課題や利用目的を丁寧に聞き取るところから仕事が始まります。 人工芝・天然芝の選定や資材の提案など、専門性の高い内容を扱うため、単なる営業ではなく 「顧客の未来を一緒に描く提案力」 が磨かれます。 自分の提案が実際の施設として形になる喜びは、この仕事ならではです。 ２．完成後も続く関係づくりを通じて“信頼される存在”になれる： 工事が終わってからも、芝生の状態確認や季節ごとのメンテナンス提案など、担当者が継続的に施設を訪問する文化があります。利用者や担当者と長期的に関わることで、「あなたがいてくれてよかった」 と言われる関係性を築けるのが大きな魅力です。芝生管理やグラウンド維持の専門知識も身につき、施設を“育てる”視点を持てるようになります。 ３．転勤がなく、地域に根ざしてキャリアを築ける： 福岡・長崎エリアを中心とした地域密着の会社で、転勤はありません。 自分が関わったグラウンドや運動施設が、地元の子どもたちや選手に長く使われていくため、 「地元に貢献している」という実感を持ちながら、生活基盤を変えずにキャリアを積んでいくことができます。 ■必須経験： 未経験者歓迎 ・屋外作業に抵抗がない方 ・基本的なコミュニケーション力 ■歓迎経験： ・芝生管理・グラウンド整備の経験 ・官庁・学校との折衝経験 ・重機操作の経験 ・建設業界の経験 ■必須資格：普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎資格： ・車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削） ・小型移動式クレーン ・玉掛け ・各種社会保険完備(雇用保険/労災保険/健康保険/厚生保険) ・退職金共済加入 ・退職金制度(勤続3年以上) ・定年制あり (一律65歳)※再雇用制度あり ・入居可能住宅あり ・バイク・マイカー通勤可 ※敷地内無料駐車場あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：デジタルプロダクトの企画・開発を手がけるIT企業で営業職 ■概要： ・高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ■詳細： ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 　高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し 　フィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため 高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 　高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。 　電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 　学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 　高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 　原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 　高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や 個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 ■配属先組織構成: 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ＊学校の営業戦略 ＊オンボーディング ＊活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 ■働き方など補足： 「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ■必須条件： 顧客折衝のご経験 素直さ・行動力のある方 ■学歴：高卒以上 ■試用期間：3ヶ月　※労働条件に変更なし (福利厚生他） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：デジタルプロダクトの企画・開発を手がけるIT企業で営業職（未経験） ■概要： ・高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。 学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ■詳細： ★インサイドセールス/新規開拓 ・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや 　高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し 　フィールドセールスにトスアップ ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業 高校生の未来の選択肢を広げるため 高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。 ・高校への提案 　高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。 　電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。 　学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。 ・企業への活用支援 　高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。 　原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など 　高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業 導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。 ・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案 ・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等 「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」 「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」 この2つを軸にサポートを行います。 担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や 個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 ■配属先組織構成: 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。 ＊学校の営業戦略 ＊オンボーディング ＊活用度向上のための施策立案 まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 ■働き方など補足： 「全社員禁煙化」を進めており、 業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。 また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ■必須経験 ・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験 ・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです！ ■学歴：高卒以上 ■試用期間：3ヶ月　※労働条件に変更なし (福利厚生他） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：ゴルフ場の営業および企画担当 ★長く働ける方歓迎です ■概要：ゴルフコンペ企画、ゴルフ練習場との連携 ■詳細：コンペ誘致、および企画運営 ■必須経験：営業経験 ■必須資格：自動車運転免許 ■試用期間：3ヶ月　※労働条件に変更なし （福利厚生その他） 職員及びパートタイマーは、当ゴルフ場及び佐賀県内ゴルフ場プレー費の優待制度あり 職員及びパートタイマーの家族は、当ゴルフ場プレー料金の優待制度あり。 昇給、昇格等制度あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！

職種名：総合手袋メーカーで法人営業 ■職務概要： 産業用ゴム手袋等の製造を行う当社にて、販売代理店に向けたルート営業をお任せします。 ■職務詳細： ・手袋の受注獲得活動 ・新規商品の情報提供 ・販売代理店の商談支援 ■担当エリア： 九州エリア全域 ■特徴： ・法人営業としてのキャリア形成が可能です。 ・和気あいあいとしており、自分の意見やアイデアを反映させやすい風通しの良い雰囲気があります。 ・ほとんどの方が定時退社されており、プライベートの時間が確保しやすいです。 ■必須経験： 何らかの営業経験 ■希望経験： ・製造業界経験 ■必須資格： 第一種運転免許普通自動車 ■試用期間：3ヶ月　※労働条件に変更なし （福利厚生など） 家族手当：配偶者手当9,000円/子一人目2,000円/子二人目2,000円 住宅手当：配偶者有13,000円/独身10,000円 ※30歳以上、独身所帯主を対象 通勤手当：有 寮・社宅：無 借上げ社宅上限：家族有52,000円/単身37,000円 社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 昇給：年1回（4月） 定年:60歳、再雇用:65歳迄 退職金制度(対象:勤続3年以上) 出張時日当あり（規定有） 転勤：当社拠点全般 その他制度：社員持株会制度 、 財形貯蓄、表彰制度、社員旅行（年1回） まずはお気軽にお問い合わせください。

職種名：注文住宅ハウスメーカーで営業職（経験者） 増員募集となります。反響営業職で、ノルマはありません。 ■概要： ・福岡市に本社を構える注文住宅ハウスメーカーで営業をお任せします。 ■詳細： ・新規のお客様の接客（モデルハウスでの対応がメイン） ・企業を相手としたFC事業の営業（現状、熊本・大分・大阪でFC加盟店あり） ・集客に向けたイベント企画・運営（SNS活用等） ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・会社全体9名　　　　代表者1名　　営業：3名 - 工務：3名 - 営業事務：1名 - 経理：1名　 ■働き方など補足： ・営業は反響営業のため飛び込み営業は一切なく、ご予約いただいたお客様の来場後の対応のみに専念することにできます。 ・基本的にはお客様にモデルハウスに来場していただき住まいに対する要望や相談ご、ライフプランなどをヒアリングなどで人間関係を築いていきます。 ・高い商品力×顧客のライフプランまで寄り添った提案により成約率は業界トップクラスです。 ・100%反響営業のためお客様への提案に専念することができます。 ・またFC加盟店もあるためBとCだけでなくBtoBも経験できる営業環境があります。 ■必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■希望条件：・宅地建物取引士・建築士・施工管理技士資格保有者 ■学歴：高卒以上 ■試用期間：6ヶ月　※労働条件に変更なし （福利厚生） 業績に応じて社員旅行あり（石垣島やハワイなど） 通勤手当：社用車支給、ガソリン代負担 資格手当： ・宅地建物取引主任者：10,000円 ・建築施工管理2級：10,000円 ・2級建築士　　　　　10,000円 　※1級建築士/建築施工管理1級については都度検討 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。

職種名：注文住宅ハウスメーカーで営業職（経験者） 増員募集となります。反響営業職で、ノルマはありません。 ■概要： ・福岡市に本社を構える注文住宅ハウスメーカーで営業をお任せします。 ■詳細： ・新規のお客様の接客（モデルハウスでの対応がメイン） ・企業を相手としたFC事業の営業（現状、熊本・大分・大阪でFC加盟店あり） ・集客に向けたイベント企画・運営（SNS活用等） ■組織構成（配属部署の人数・役職・男女・年齢）： ・会社全体9名　　　　代表者1名　　営業：3名 - 工務：3名 - 営業事務：1名 - 経理：1名　 ■働き方など補足： ・営業は反響営業のため飛び込み営業は一切なく、ご予約いただいたお客様の来場後の対応のみに専念することにできます。 ・基本的にはお客様にモデルハウスに来場していただき住まいに対する要望や相談ご、ライフプランなどをヒアリングなどで人間関係を築いていきます。 ・高い商品力×顧客のライフプランまで寄り添った提案により成約率は業界トップクラスです。 ・100%反響営業のためお客様への提案に専念することができます。 ・またFC加盟店もあるためBとCだけでなくBtoBも経験できる営業環境があります。 ■希望条件： ・戸建住宅の営業経験をお持ちの方(1軒でも販売経験のある方） ■必須資格 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■希望条件：・宅地建物取引士・建築士・施工管理技士資格保有者 ■学歴：高卒以上 ■試用期間：6ヶ月　※労働条件に変更なし （福利厚生） 業績に応じて社員旅行あり（石垣島やハワイなど） 通勤手当：社用車支給、ガソリン代負担 資格手当： ・宅地建物取引主任者：10,000円 ・建築施工管理2級：10,000円 ・2級建築士　　　　　10,000円 　※1級建築士/建築施工管理1級については都度検討 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。