営業系のお仕事紹介

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お仕事No. E1802241M

営業経験者向け|学校×企業をつなぐDX営業/年休125日

職種 カテゴリ:営業系職種:法人営業
仕事内容 職種名:デジタルプロダクトの企画・開発を手がけるIT企業で営業職
■概要:
・高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。
学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。
※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。
■詳細:
★インサイドセールス/新規開拓
・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや
 高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し
 フィールドセールスにトスアップ
・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案
※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。
★フィールドセールス/新規営業
高校生の未来の選択肢を広げるため
高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。
・高校への提案
 高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介&導入や活用方法を提案。
 電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。
 学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。
・企業への活用支援
 高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。
 原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など
 高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。
※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。
★カスタマーサクセス
★リテンションセールス/既存営業
導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。
・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案
・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート 等
「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」
「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」
この2つを軸にサポートを行います。

担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や
個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。
※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。
■配属先組織構成:
学校DXグループorクライアント営業グループ
※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。
*学校の営業戦略
*オンボーディング
*活用度向上のための施策立案
まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。
■働き方など補足:
「全社員禁煙化」を進めており、
業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。
また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。
■必須条件:
顧客折衝のご経験
素直さ・行動力のある方
■学歴:高卒以上
■試用期間:3ヶ月 ※労働条件に変更なし
(福利厚生他)
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

※詳細はご面談時にお伝えいたします。
まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
勤務地 福岡市博多区
給与 ■月給:343,785~500,000円
※想定年収:450万円~600万円
■固定残業手当:94,064円(45時間)
■通勤手当:上限20,000円/月
■住居手当:オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円~の家賃補助
休日・休暇 ■年間休日:125日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)、夏期8日、年末年始6日
※月に1回は休日出勤あり
■休日補足
毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社
└東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。

GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、
連続した休暇を促進。他:年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇
※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動(対象とならない場合は年間休日116日)
10/1在籍者:9日
1/1在籍者
勤務時間 ■勤務時間:9:00~18:00(休憩1時間)
勤務期間 即日~長期