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職種名:病院で医療事務 ■概要: 医療事務をお任せします。 ■詳細: <外来受付業務> ・患者様受付 ・電話対応 ・お会計 ・レセプト業務(月約600件) ・他、付随する業務 *スタッフ3名体制 *当院は、富士通のレセコンを使用しています。 ■働き方など補足: ・年間休日は110日あります。また、公休と合わせれば、プライベートとの両立が非常にしやすい仕組みになっています。 ・育休取得の実績も多く、子育てしながらの職員や、子育てを経験した職員も大勢いるので、周りの理解もしっかり得られます。育休後の時間短縮勤務はもちろん、シフトの配慮や急なお迎えなどの対応もしています。 ・残業時間は月5~10時間程度と少なくワークライフバランスが実現できます。 ・地下鉄姪浜駅から徒歩7分程度なので、公共交通機関でも通勤しやすい立地となっています。 ■必須条件:レセプト業務経験者 必要なPCスキル・・・Excel・Word (福利厚生) ・院内の食堂にて注文可能です。200円/回 ・制服は無料で貸与されます。 ・家族手当規定により支給されます。 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
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職種名:歯科医院で歯科助手 ■概要: ・地元のかかりつけ歯科医院で歯科助手業務をお任せします。 ■詳細: ・チェアサイドでのアシスタント業務 ・器具機材の消毒滅菌業務 ・電話対応 ・院内のクリーン業務 ・口腔筋機能療法(MFT)の実施 ・材料・備品管理 ※本人の希望、適性を考慮し、相談のうえで決定いたします。 ■組織構成(配属部署の人数・役職・男女・年齢): ・常勤歯科医師3名、非常勤歯科医師2名 ・常勤歯科衛生士5名、非常勤歯科衛生士5名 ・歯科助手6名、受付2名(歯科助手と兼任) ・事務2名 ・クリーンスタッフ2名 合計25名 ■働き方など補足: ・歯科医院での経験がない方やブランクのある方でも、先輩スタッフと歯科医師がしっかりフォローしていきますのでご安心ください。マニュアルも完備しています。 ・無資格、未経験可! 資格がなくても、働きながら歯科の専門知識を身につけることができます。 ■必須経験:なし ■歓迎経験:歯科助手、医療事務、受付などの経験者 (福利厚生) ・研修会参加費補助 ・復職/育児支援制度 ・健康診断(毎年) ・インフルエンザ予防接種(希望者のみ) ・治療費割引(本人・家族) ・置き型社食 ・新年会又は忘年会 ・BBQ ・通勤手当:15,000円(上限) ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。
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職種名:病院で事務全般担当 ■業務内容 【病院での事務業務】 ・受付、電話応対 ・会計事務 ・医療事務 ・診療報酬 ・経理事務 ■必要経験 ・医療事務経験 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
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職種名:病院の医事課で計算業務 ■概要: 主に医事課計算業務をお任せする事務職員を募集しております。 資格は不問です。 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院で、経理業務のご経験を活かし、地域の皆様の健康と安心を一緒にサポートしませんか? 皆様からのご応募お待ちしております! ■詳細: ・受付事務管理 ・医事計算業務 ・医療事務管理 ・医療事務業務 診療報酬請求(レセプトチェック等) 入退院手続き 施設基準等の届出 病棟医療事務 ・その他 ■働く環境: ・働く職員のライフワークバランスを大切にしており、親御様の介護やお子様の看護休暇などが取りやすい体制を整えております。 ・提携保育園があり、小さなお子様がいらっしゃる方も安心してご活躍頂けます。 ・千早駅から徒歩4分と、通勤、お買い物に便利な好立地です! ■希望経験: ・病院等での医療事務を経験 ■希望資格: ・医療事務関連資格(検定含む) (福利厚生) 提携企業型保育園あり(保育料補助あり) 制服貸与あり 医療費補助制度あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。
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職種名:病院の医事課で病棟クラーク ■概要: 病棟クラークをお任せする事務職員を募集しております。 資格は不問です。 香椎副都心としてさらなる発展を遂げる千早の地にある当院で、経理業務のご経験を活かし、地域の皆様の健康と安心を一緒にサポートしませんか? 皆様からのご応募お待ちしております! ■詳細:
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職種名:通所介護施設の管理者 ■業務内容 通所介護の管理者 ・小倉南区の統括管理者や本社スタッフが運営に協力いたします ・通所介護業務(食事、入浴、排泄)、レクレーション、送迎 等 ■必要経験 ・通所介護の管理者経験者 (歓迎要件)管理者経験3年以上 ■必要資格 ・介護福祉士 ・自動車運転免許 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
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職種名:医療法人の医事課で総務人事 ■概要: ・医療法人にて総務業務を行っていただきます。具体的には下記の業務が中心になります。 ■詳細: 採用、人事考課、届出関係、社労士との労務確認などをお任せしていきます。 ※将来的には管理職を目指して頂きたいポジションです ■組織構成(人数・役職・男女・年齢): ・配属予定の事業管理部には現在18名(男性7名:女性11名)が所属しています。その内、総務課には12名が在籍しています。 ■特徴: ・365日対応型の院内託児所(0~6歳未就学児)や社宅寮・職員食堂などを完備し、安心して働ける環境づくりを行っています。 ・2012年に新築したばかりの病院です。第25回日経ニューオフィス賞受賞するなど、「快適かつ機能的」な職場です。 ■必須条件: ・医療事務経験のある方(入院施設のある病院において) ・総務または人事の経験3年以上 ・PC操作スキル(Word、Excel、PowerPoint) ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■学歴:高卒以上 (福利厚生) ■院内託児所あり(24時間/365日) ■職員住宅(単身者用アパート、ファミリー向け社宅など) ■制服無料貸与 ■職員食堂あり ■財形貯蓄制度あり ■スタッフ親睦・レクリエーション(職員旅行やクラブ・サークル活動など) ■精勤手当、夜勤・当直手当あり ■図書スペースあり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
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職種名:医療法人の医事課で医療事務 ■概要: ・医療事務業務全般を行っていただきます。具体的には下記の業務が中心になります。 ■詳細: ・受付業務・電話応対・会計事務(PCへの診療情報の入力など) ・外来、入院診療費算定 ・診療報酬請求業務(レセプト処理) ・診断書等文書に関する業務 ・診療録管理、診療実績管理等 ■組織構成(人数・役職・男女・年齢): ・医事課全体12名 うちチーフ1名、メンバー11名 ■特徴: ・365日対応型の院内託児所(0~6歳未就学児)や社宅寮・職員食堂などを完備し、安心して働ける環境づくりを行っています。 ・2012年に新築したばかりの病院です。第25回日経ニューオフィス賞受賞するなど、「快適かつ機能的」な職場です。 ・入社後1年後以降は、入院担当や訪問看護担当など、ひとつの主担当を担っていただき、ゆくゆくは他部署との連携や調整なども含め、医事科の現場リーダーとして医事課業務を担う立場になって頂ける事を期待します。 ■必須条件:医療事務経験のある方(入院施設のある病院において) ■希望条件:管理職経験がある方 ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■学歴:高卒以上 (福利厚生) ■院内託児所あり(24時間/365日) ■職員住宅(単身者用アパート、ファミリー向け社宅など) ■制服無料貸与 ■職員食堂あり ■財形貯蓄制度あり ■スタッフ親睦・レクリエーション(職員旅行やクラブ・サークル活動など) ■精勤手当、夜勤・当直手当あり ■図書スペースあり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
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職種名:総合病院で医療事務職 ■概要: ・病院の医事課で医療事務をお任せします。 ■詳細: ・受付業務、会計業務、カルテ管理、データ作成、レセプト請求など ・DPCに関する業務・・・DPC調査データ作成・提出、診療録監査、診療録開示、診療情報管理委員会・DPCコーディング委員会の運営、統計・データ作成、全国がん登録、スキャン業務、診療に関する文書の作成・管理、診療録の管理(紙カルテ・電子カルテ)など ■組織構成(配属部署の人数・役職・男女・年齢): ・医事課には11名が在籍しています。課長1名、事務員10名が活躍しています。平均年齢は20代後半と若い方が多いです。 ■働き方など補足: ・当院はDPCを導入しております。また、障害者病棟・地域包括ケア病棟・回復期リハ病棟の病棟があります。そのため、入院料の算定に関して日々沢山のことを学べる環境にあります。 ※DPC制度とは、急性期入院医療を対象とする診断群分類に基づく1日当たりの包括払い制度のことです。診療の標準化・透明化、さらに診療の質を向上させるためにDPC制度は導入されました。 ■希望経験:医療事務の経験がある方 ■必須資格:普通自動車運転免許(AT限定可) ■学歴:高卒以上 (福利厚生) ・各種保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金) ・退職金制度あり(3年以上勤務) ・マイカー通勤可(通勤距離及び駐車場の空き状況による) ・診療費補助あり ・慶弔費支給(結婚・出産祝い金等) ・資格取得・研修費補助あり ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください!
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職種名:病院にて事務長募集 ■概要: ・複数の病院・老人保健施設からなるグループ法人にて、人事・労務・施設管理等を担当していただきます。 ■詳細: ・人事管理:各施設の人事労務管理(医師・看護士・事務スタッフとのミーティング等(各職員に対して適切な指摘・アドバイスができる事)) ・業績管理:理事長への部門ごとの月間年間の収入報告・法人グループ全体の収益改善策の作成/診療報酬改正(2年毎)対応、介護報酬改正(3年毎)対応/金融機関対応(融資継続時の折衝・準備等) ・その他:各施設の指定更新手続き/各施設管理者との打合せや業者との折衝/急性期の転院先病院との関係性構築/顧問弁護士・社労士との打合せ ・業務で外出する場合は社用車(AT車)を使用します。 ■組織構成: ・事務長1名、総務1名、経理1名 ■補足(働き方など): ・実際の業務は各施設管理者等と分担して行っています。 ・残業時間はほぼありません。 ■希望条件: ・病院・老人保健施設での事務長経験者 ■必須条件:普通自動車運転免許(AT限定可) (福利厚生) ・インフルエンザワクチン費用の補助(同居家族も有り) ・経理の方は制服貸与有り ・年一回健康診断有(本人負担無し) ※詳細はご面談時にお伝えいたします。 まずはお気軽にお問い合わせください。