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お仕事No. E1802240M

未経験歓迎｜教育DXを支えるIT営業職／土日祝休・年休125日

職種	カテゴリ：営業系職種：法人営業
仕事内容	職種名：デジタルプロダクトの企画・開発を手がけるIT企業で営業職（未経験） ■概要：・高校や専門学校に、就職・進学支援のデジタル化サービスを提供する営業職です。学校の先生や生徒の課題を解決し、教育現場のDX化を推進します。 ※経験・志向に合わせ、下記いずれかのポジションに配属となります。 ■詳細： ★インサイドセールス/新規開拓・電話で全国の高校の進路指導担当の先生との打合せや　高卒採用を行う企業の人事担当者様とのアポイントを取得し　フィールドセールスにトスアップ・クライアントの採用プロセス/採用条件等の最適化提案 ※高校生のより良いキャリアの実現と、企業の人手不足を補う採用支援をお手伝いします。 ★フィールドセールス/新規営業高校生の未来の選択肢を広げるため高校と企業の双方に向け「Handy進路指導室」の提案・活用を支援します。・高校への提案　高校の先生/進路指導部に「Handy進路指導室」を紹介＆導入や活用方法を提案。　電話営業が取得したアポからスタートし、先生の校内稟議のサポートまで担当します。　学校の課題や方針に合わせ進路指導のDXを実現し、先生の業務効率化と生徒のキャリア選択支援を両立させます。・企業への活用支援　高校生採用を行う企業に、求人掲載・広告運用の提案や改善支援を実施。　原稿内容やクリエイティブの改善提案、採用プロセスの最適化、新しいリテンション施策の立案など　高校生に選ばれる企業づくりを共に進めます。 ※高校生・先生・企業の三者をつなぎ、「良い会社に、良い人材が集まる仕組み」を創出します。 ★カスタマーサクセス ★リテンションセールス/既存営業導入校の先生に電話やオンライン会議ツールで活用度を向上させるためのサポートを実施。・基本操作のレクチャー、応用的な利用方法、就活における目的実現のための活用方法の提案・学校側の就職状況や進路指導のカリキュラムに応じた、授業内外での活用サポート等「先生がもっとサービスを活用できるために何をすればいいか」「先生の業務負担を減らしながら、生徒のより良いキャリア選択にどう結び付けるか」この2つを軸にサポートを行います。担当部門の業務を主軸に、顧客や社内の状況や個人の適性・希望に合わせて、社内横断的に様々なお仕事に関われる柔軟な環境です。 ※オンラインメインですが、インサイドセールス以外はごくまれに現地訪問もあります。 ■配属先組織構成: 学校DXグループorクライアント営業グループ ※学校向け又は企業向けの組織に適性をみて配属となります。＊学校の営業戦略＊オンボーディング＊活用度向上のための施策立案まで、20代、30代の若手メンバーが中心となって考えます。 ■働き方など補足：「全社員禁煙化」を進めており、業務中はもちろん、業務外で社員同士が接する時間はすべて完全禁煙としています。また、終日完全禁煙を実践している社員には月額5,000円の禁煙手当を支給しています。 ■必須経験・目標達成に向けて自ら課題を設定しそれをクリアしてきた経験・経験のない物事に対しても前向きにチャレンジしてきた経験 ※学生時代の経験でもOKです！ ■学歴：高卒以上 ■試用期間：3ヶ月　※労働条件に変更なし (福利厚生他）時短制度（一部従業員利用可）服装自由（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） ※詳細はご面談時にお伝えいたします。まずはお気軽にエントリー・お問い合わせください！
勤務地	福岡市博多区
給与	■月給：291,666～375,000円 ※想定年収：350万円～450万円 ■固定残業手当：81,600円～94,064円（45時間） ■通勤手当：上限20,000円/月 ■住居手当：オフィスから直線距離2キロ以内に住む社員に月額20,000円～の家賃補助
休日・休暇	■年間休日：125日週休2日制（土曜、日曜、祝日）、夏期8日、年末年始6日 ※月に1回は休日出勤あり ■休日補足毎月月初の日曜日は、全社ミーティングを開催するため平日扱いで出社 └東京開催の場合、地方在住の方は新幹線or飛行機+1泊していただき会社負担です。 GW、年末年始、飛び石連休には有休促進日を設定し、連続した休暇を促進。他：年次有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇 ※夏季休暇に関して、在籍時点により日数が変動（対象とならない場合は年間休日116日） 10/1在籍者：9日 1/1在籍者
勤務時間	■勤務時間：9:00～18：00（休憩1時間）
勤務期間	即日～長期

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